助力企业实现AI化转型

按在职人数买,一年一续。
功能不分版本、不按模块加钱 —— 用不用得上是你的事, 不是我们拿来涨价的理由。

橘子人事部 企业版

全部模块不限功能。按在职人数买,一年一续

  • 招聘门户自己搭,职位发出去就能收简历,候选人走到哪一步一条线看到底
  • 入职、转正、调岗、离职一条线走完,档案改一处到处都对,不用来回抄表
  • 考勤排班、算薪个税、绩效方案,规则自己配,改口径不用等人排期
  • 课程、题库、考试、直播,培训这条线整套都在
  • 员工用手机自己办:打卡、请假、查工资条、开证明、翻通讯录
  • 报表和看板是现成的,老板要的数不用临时拉表
  • 权限细到字段:能看档案不等于能看工资;分级管理员只看得到自己管的那些人
  • 小橘秘书:用大白话让它替你把事办了,不是回答你问题。它读数据走的是你自己的权限,绕不过去
¥380.00
¥125人/年

10 人起买,按年付。
中途招人单独加坐席,不用整单重来。

留个电话,我们联系你

也可以直接自己注册一个点着看

人,一年¥3,750.00(原价 ¥11,400.00,省 ¥7,650.00

一套里都包含什么

下面每一条都在系统里,不是路线图。

在哪儿用

  • 网页(管理端)
  • 手机浏览器(员工自助)

没有微信小程序,也没接企业微信/钉钉/飞书 —— 这几样我们确实还没做,不在这儿充数。员工那端是手机网页,扫码就进,不用装东西。

模块

  • 员工
  • 组织
  • 招聘
  • 考勤
  • 薪资
  • 社保
  • 绩效
  • 培训
  • 审批
  • 行政
  • 数据
  • 企业中心

不按模块分版本、不按模块加钱。用不用得上是你的事,不是我们拿来涨价的理由。

具体功能

  • 多层级组织架构
  • 自定义档案字段
  • 花名册批量导入
  • 合同到期提醒
  • 招聘门户
  • 人才库
  • 排班与考勤规则
  • 考勤确认单
  • 算薪与个税
  • 电子工资条
  • 多城市社保
  • 绩效考核方案
  • 培训直播
  • 在线考试
  • 审批流程自定义
  • 企业公告与制度
  • 劳动法规库
  • 用工风险监控
  • 开具证明
  • 会议室预定
  • 问卷调查
  • 管理层视图
  • 安全水印
  • 操作日志

小橘秘书

  • 查数据
  • 起草文案
  • 替你办事
  • 教你怎么用
  • 办完能撤回

碰钱、碰合同的事它会先问你一次;报数字的时候会告诉你这个数在哪一页能核对。用的全是国内模型,人事数据不出境。

常见问题

买之前大家都会问的那几个。

按什么算钱?

按在职人数,一年一续,10 人起。离职的人不占年费;他的档案要留着的话,吃的是花名册额度,那个单算。

中途招人了怎么办?

单独加坐席就行,不用整单重来。加多少买多少。

年费之外还要花钱吗?

功能都不要,电子工资条发多少条也不另收。唯一按用量算的是小橘秘书 —— 它每答一次我们都要按字数付钱给模型那边,所以只能按量收,用多少扣多少,界面上每次都告诉你扣了多少。具体单价谈的时候会一次说清楚,不会等你签完再加。

能开发票吗?

增值税普通发票和专用发票都能开。开专票要填单位地址、单位电话、开户行、银行账号这四项 —— 不是我们要的,是税务开专票就要,少一项开不出来。个人抬头开不了专票。

数据安全吗?

公司之间的数据在数据库那一层就是隔开的,不是靠代码判断谁能看谁;工资、身份证号这类字段另有一层权限,能看档案不等于能看工资;谁改过什么都有记录。小橘秘书也一样,它读数据走的是你自己的权限。

AI 会不会把我们的人事数据传出去?

用的全部是国内模型,数据不出境。人事数据太敏感,这条从一开始就定死了。

能先看看再决定吗?

留个电话,我们给你开一个带样例数据的环境,你自己点着看。

留个电话,我们联系你

聊聊你们多少人、现在卡在哪儿,我们给你开一个带样例数据的环境。

这几项只用来联系你,不会给别人,也不会拿去发广告。